Confira os detalhes da noticia: Estacionamento rotativo: Caiuá traz respostas quanto às reivindicações das entidades
A reunião, que aconteceu na sede da CDL e contou com a presença de representantes de diversas entidades, trouxe respostas da Caiuá, às reivindicações. Uma delas é de que a tolerância passará a ser de 10 minutos sem a necessidade de compra de cartão, uma vez que a orientadora será encarregada de anexar ao veículo estacionado um Aviso de Tolerância. Isso invalidará outros tipos de tolerância hoje vigentes, com exceção dos cartões de 15 minutos já adquiridos e que não tenham sido usados ainda.
Quanto à solicitação de maior capacitação das orientadoras, a empresa se dispôs a efetivar parceria com a ACIT e CDL para que isso ocorra, buscando um melhor atendimento ao público, mas justificou que há problemas devido à impossibilidade de mudar, neste momento, o quadro de colaboradoras. Também fará nova parceria com a prefeitura municipal para um treinamento específico na área de Turismo.
Em relação às penalidades, se manteve o valor de R$ 10,00 nos casos em que se efetivar a advertência, sendo R$ 5,00 em cartões. Segundo o diretor da ACIT, Mário Raphael Silvestre Prudêncio, o ideal seria tratar dessa situação de maneira preventiva e não punitiva, contribuindo por criar a cultura do uso dos cartões junto à população, mas reduzindo o custo da penalidade.
Ficou acordado que tais medidas passarão a vigorar, a princípio, a partir do dia 20 deste mês, mas em caráter experimental e, caso não sejam suficientes para sanar os atuais problemas decorrentes do programa de estacionamento rotativo junto à população, será feita nova reunião entre a empresa e as entidades.
Como já havia sido acordado em reunião anterior da ACIT e CDL com o diretor da Caiuá, Gregory Barbieri, na sede da Associação, uma vez estabelecidos os ajustes no estacionamento rotativo, as duas entidades participarão de uma campanha de conscientização da comunidade para uso da Área Azul.
Fonte: Assessoria de Comunicação ACIT - Expressiva Comunicação
Que tipo de treinamento você precisa para a sua empresa?